İŞKUR, 2024 yılından bu yana hayata geçirdiği projeler ve eğitim programları ile kadınların iş hayatına katılımını desteklemeye devam ediyor. İşbaşı Eğitim Programı, Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi ve Mesleki Eğitim Kursları sayesinde 92 bin 446 kadın çalışma hayatına kazandırıldı. Bu projeler, kadınların iş gücüne katılımını artırmanın yanı sıra, ekonomik bağımsızlıklarını kazanmalarına da önemli katkılar sağlıyor.

İŞKUR'un Kadın İstihdamına Yönelik Projeleri

İŞKUR'un kadın istihdamını desteklemek amacıyla yürüttüğü projeler, farklı sektörlerde ve farklı eğitim seviyelerindeki kadınlara yönelik çeşitli fırsatlar sunuyor. Bu projeler arasında öne çıkanlar şunlardır:

• İşbaşı Eğitim Programı: İş arayan kadınların, işverenlerin yanında pratik deneyim kazanarak mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmelerini sağlayan bir programdır.
• Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi: Kadınların iş hayatında karşılaştıkları zorlukları aşmalarına yardımcı olmak ve işverenleri kadın istihdamına teşvik etmek amacıyla uygulanan bir projedir.
• Mesleki Eğitim Kursları: Kadınların ilgi alanlarına ve iş piyasasının ihtiyaçlarına yönelik olarak düzenlenen mesleki eğitim kurslarıdır. Bu kurslar sayesinde kadınlar, yeni meslekler öğrenerek veya mevcut becerilerini geliştirerek iş bulma şanslarını artırabiliyorlar.

Bu projeler sayesinde kadınlar, tekstil, sağlık, eğitim, bilişim gibi çeşitli sektörlerde iş imkanı bulabiliyorlar. Ayrıca, girişimcilik hayalleri olan kadınlar için de destek programları mevcut. İŞKUR, kadın girişimcileri desteklemek amacıyla çeşitli eğitimler, danışmanlık hizmetleri ve finansman imkanları sunuyor.

Kadın İstihdamının Önemi ve Topluma Katkıları

Kadınların iş hayatına katılımı, hem ekonomik hem de sosyal açıdan büyük önem taşıyor. Kadınların iş gücüne katılması, ülke ekonomisinin büyümesine katkı sağlarken, aynı zamanda toplumsal refahın artmasına da yardımcı oluyor. Çalışan kadınlar, ailelerinin geçimine katkıda bulunarak yaşam standartlarını yükseltiyor, çocuklarının eğitimine daha fazla yatırım yapabiliyor ve toplumsal hayatta daha aktif rol alabiliyorlar.

Ayrıca, kadınların iş hayatında daha fazla temsil edilmesi, iş yerlerinde çeşitliliği artırarak daha yaratıcı ve yenilikçi çözümler üretilmesine olanak tanıyor. Kadınların farklı bakış açıları ve deneyimleri, iş süreçlerinin iyileştirilmesine ve müşteri memnuniyetinin artırılmasına katkı sağlıyor.

İŞKUR'un kadın istihdamına yönelik projeleri, kadınların güçlenmesine ve toplumsal hayatta daha aktif rol almasına önemli katkılar sağlıyor. Bu projelerin devamlılığı ve yaygınlaştırılması, kadınların iş gücüne katılımının artırılması ve ekonomik bağımsızlıklarının güçlendirilmesi açısından büyük önem taşıyor.