İstanbul Valiliği, son günlerde gündeme gelen ve bazı öğretmenlerin açığa alındığı veya görevden uzaklaştırıldığı iddialarına yönelik bir açıklama yaptı. Özellikle sosyal medya ve çeşitli haber platformlarında yayılan bu iddialar, kamuoyunda büyük bir merak ve endişe yaratmıştı. Valilik, yaptığı resmi açıklama ile bu iddialara netlik kazandırdı ve sürecin gerçek yüzünü ortaya koydu.

İstanbul Valiliği'nden Açıklama: Gerçek Ne?

Valilik tarafından yapılan açıklamada, İstanbul'da tek bir öğretmenin bile açığa alınmadığı vurgulandı. Açıklamada, yaşanan sürecin Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı Özel Program ve Proje Uygulayan Okullarda görev süreleri dolan öğretmenlerin yeniden tayin edilme ve atama süreci olduğu belirtildi. Bu açıklama, özellikle öğretmenler ve eğitim camiası tarafından yakından takip edildi.

Valilik, iddiaların aksine, öğretmenlerin mağdur edilmediğini ve sürecin tamamen yasal çerçevede yürütüldüğünü belirtti. Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

Bu açıklama ile birlikte, kamuoyunda oluşan yanlış algının düzeltilmesi ve öğretmenlerin motivasyonunun korunması hedefleniyor.

Atama Süreci Nasıl İşliyor?

İstanbul Valiliği, atama sürecinin Milli Eğitim Bakanlığı'nın ilgili yönetmeliği çerçevesinde yürütüldüğünü açıkladı. "Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumlarına Öğretmen Atama ve Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği"nin 2020'de yürürlüğe girdiği ve bu tarihten itibaren görev süreleri başlayan öğretmenlerin durumunun yeniden değerlendirildiği belirtildi.

Valilik, sürecin detaylarını şu şekilde özetledi:

• 2020'den itibaren 4 yıllığına görevlendirilen öğretmenlerin görev süreleri 2024'te Bakanlıkça 1 yıl daha uzatıldı.
• Bu yerleştirme sonuçlarına göre, 8 bin 380 öğretmen "Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumları"na atandı.
• Herhangi bir tercihine yerleştirilemeyen 1471 öğretmene "Nisan 2025 norm fazlası yer değiştirme" takvimine göre tercihleri de dikkate alınıp yer değişikliği hakkı tanındı.

Bu bilgiler, sürecin şeffaf bir şekilde yürütüldüğünü ve öğretmenlerin haklarının korunduğunu gösteriyor.

Öğretmenlerin Hakları ve Geleceği

Valilik, görev yeri değişen öğretmenlerin özlük hakları ve kariyer basamaklarıyla ilgili herhangi bir mağduriyet yaşamadıklarını vurguladı. Öğretmenlerin yeni okullarına, il ve ilçe içerisinde tercihleri doğrultusunda, branşlarında ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarına hizmet puanı üstünlüğüne göre yerleştirileceği belirtildi.

Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

Valilik, ayrıca öğretmenlerin önümüzdeki yıl tercih döneminde tekrar başvuru hakkını kullanabileceğini ve bu okullarda görev sürelerinin ortalama 15 yılın üzerindeyken, mevcut yönetmelikle 4+4 olmak üzere toplamda 8 yıl ile sınırlandırıldığını belirtti. Bu durum, öğretmenlerin geleceği ve kariyer planlaması açısından önemli bir bilgi olarak öne çıkıyor.

İstanbul Valiliği'nin yaptığı bu açıklama, öğretmenlerin açığa alındığı iddialarına son noktayı koydu. Sürecin Milli Eğitim Bakanlığı'nın yönetmeliği çerçevesinde yürütüldüğü ve öğretmenlerin haklarının korunduğu vurgulandı. Bu açıklama ile birlikte, kamuoyunda oluşan yanlış algının düzeltilmesi ve eğitim camiasının rahatlaması bekleniyor. Öğretmenlerin motivasyonunun yüksek tutulması ve eğitim kalitesinin artırılması için bu tür bilgilendirmelerin önemi büyük.