Türkiye'deki hemşireler, 12-18 Mayıs Hemşirelik Haftası'nda yaptıkları açıklamalarla alarm veriyor. Artan iş yükü, düşük ücretler, liyakatsiz atamalar, mobbing ve şiddet gibi sorunlarla boğuşan hemşireler, artık tükenme noktasına geldiklerini ifade ediyorlar. Sağlık emekçileri, meslek onuruna yakışır koşullar ve güvenli çalışma ortamı talep ediyor.

Hemşireler Neden Tükeniyor?

Hemşirelerin yaşadığı sorunların başında artan iş yükü geliyor. Özellikle pandemi döneminde daha da artan bu yük, hemşirelerin fiziksel ve ruhsal sağlığını olumsuz etkiliyor. Düşük ücretler de hemşirelerin motivasyonunu düşüren önemli bir faktör. Aynı zamanda, liyakatsiz atamalar ve mobbing de hemşirelerin çalışma ortamını çekilmez hale getiriyor.

• Aşırı iş yükü
• Düşük ücretler
• Liyakatsiz atamalar
• Mobbing
• Şiddet

Bir hemşirenin şu sözleri durumu özetliyor: "Hemşire gibi değil, bakanlığın hafiyesi gibi çalışıyoruz." Bu sözler, hemşirelerin sadece hasta bakımıyla değil, aynı zamanda bürokratik işlerle de uğraşmak zorunda kaldığını gösteriyor.

Sağlık Sisteminde Neler Değişmeli?

Hemşirelerin yaşadığı sorunların çözümü için öncelikle sağlık sisteminde köklü değişiklikler yapılması gerekiyor. İş yükünün azaltılması, ücretlerin iyileştirilmesi, liyakate dayalı atamaların yapılması ve mobbingin önlenmesi gibi adımlar atılmalı. Ayrıca, hemşirelerin güvenli bir çalışma ortamına sahip olması da sağlanmalı.

Sağlık çalışanlarının motivasyonunu artırmak ve tükenmişliklerini önlemek için yapılabilecek bazı somut adımlar şunlar olabilir:

• Personel sayısının artırılması: Yoğun iş yükünü hafifletmek için yeterli sayıda hemşire ve diğer sağlık personelinin istihdam edilmesi önemlidir.
• Ücretlerin iyileştirilmesi: Sağlık çalışanlarının emeğinin karşılığını alabilmesi için ücretlerin düzenli olarak güncellenmesi ve iyileştirilmesi gerekmektedir.
• Eğitim ve gelişim imkanları: Hemşirelerin ve diğer sağlık personelinin mesleki bilgi ve becerilerini geliştirebilmeleri için sürekli eğitim imkanları sunulmalıdır.
• Psikolojik destek: Yoğun stres altında çalışan sağlık çalışanlarına psikolojik destek hizmetleri sağlanarak, tükenmişlik ve travma sonrası stres bozukluğu gibi sorunların önüne geçilebilir.

Hemşirelerin Talepleri Neler?

Hemşireler, meslek onuruna yakışır koşullarda çalışmak ve güvenli bir çalışma ortamına sahip olmak istiyor. Ayrıca, iş yükünün azaltılmasını, ücretlerin iyileştirilmesini, liyakate dayalı atamaların yapılmasını ve mobbingin önlenmesini talep ediyorlar. Hemşireler, sağlık sisteminin temel taşlarından biri olduklarını ve hak ettikleri değeri görmek istiyorlar.

Unutulmamalıdır ki, sağlıklı bir toplum için sağlıklı sağlık çalışanlarına ihtiyaç vardır. Hemşirelerin sorunlarına çözüm bulunması, sadece hemşirelerin değil, tüm toplumun sağlığı için önemlidir.